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受かりやすい履歴書の選び方と、書き方のキホンまとめ

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子育てがようやく落ち着いて、「さあお仕事に戻ろう!」と思ったとき、やはり最初につまづきやすいのが履歴書です。
書くのが数年ぶりという事もありますので、書き方をスッカリ忘れてしまっているなんて事も…。

今回は久々の履歴書の書き方のキホンを、5分で読めるようにまとめました。

まずは履歴書の準備編

一言で履歴書と言いましても、色々な種類があります。
もちろん一般的に就職活動で使う物もあれば、転職用、職務経歴書までついている物、アルバイト・パート用などもあります。

一番有名な「JIS規格履歴書」と言われる、よく見るタイプの履歴書が一番無難です。

また、これ以外にも100円ショップや文房具店には「アルバイト、パート用」という物も販売されています。
あまり取り扱っているお店は多くありませんが、学歴欄や資格欄が小さく、主婦にとって書きやすい項目を大きめにしている履歴書もあります。

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パソコンで作るのはOK? NG?

最近はネット上で履歴書のテンプレートも配布されています。ワードやエクセルなどで作る事が出来ますので、何度も手書きする必要がなく、とても楽に履歴書が作れます。
ただ、パソコンで作成した履歴書は賛否両論があります。

「読みやすい」「PC操作が得意なのがわかる」という賛成論が多い反面、まだまだ「履歴書は手書きで書くもの、楽している」というとらえ方をする人事担当者がいる場合も…。

まとめていくつかに応募する時は、パソコンで作成した物を使い、「絶対に受かりたい本命の会社」には手書きで応募、という使い分けも良いかも知れません。

職務経歴書はあった方がいい? 逆に重い?

アルバイトやパートのお仕事に応募する時、職務経歴書をつけるかどうかは、難しいところがあります。

職歴が多くて、その内容が募集している企業の役に立つ内容であれば、もちろんあった方がプラスです。

しかし、短期バイトやかなり難易度低めのお仕事の場合、ガッツリと職務経歴書まで作りますと、気負いすぎで自分だけが浮いてしまうような場合も…。

一般的には、派遣で働いていた場合や、転職で3社以上勤めていたような場合は職務経歴書をつけている事が多めです。
アルバイト中心や、1~2社での勤務であれば付けずに履歴書のみで応募するケースがほとんど。

履歴書で書き切れないような場合にだけ使う、という方法が一番無難かも知れません。

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履歴書の書き方 基本項目の欄

履歴書の左上、住所や氏名などを記入する欄ですね。もちろんありのまま書くだけで埋まる欄ですが、やはりそれぞれ「ちょっとした注意点」がありますので、ぜひチェックしておいてくださいね。

  • 日付
  • 日付の部分は、書類を投函する日にするのが一般的です。直接持ち込む場合は、その日の日付にするのが普通ですが、前日や数日前の日付でも特に問題はありません。

  • 氏名
  • 既婚で名字が変わっている場合、旧姓ではなく必ず現在の名字で書く必要があります。
    また、入社後の話しにはなりますが、給与振り込みの口座名義が旧姓のままですと、会社からの確認や変更手続きなどが面倒になりますので避けた方が無難です。

  • 生年月日
  • この欄に限りませんが、履歴書上はすべて西暦か和暦かで統一しておきましょう。混在していますとマイナス評価になる可能性がありますので要注意です。

  • 写真
  • 肩が少し見える程度の大きさで撮った写真を貼り付けます。大学生の就職活動では、写真の裏に油性ボールペンで氏名を書くべき…と言われていますが、アルバイトやパート応募でそこまで確認する事はまずありませんので、そのまま貼り付けで問題ありません。
    また、古い物や他社で使った物の使いまわし、スマホで撮影したものを印刷して貼り付け…などは避ける方が安全です。

  • 住所
  • 都道府県名から、最後の番地や部屋番号まで抜けのないように記入します。
    また、番地の部分は漢数字(例:一丁目十番十五号)ではなく、アラビア数字(例:1丁目2番4号、1-2-7)で書く方が読みやすくて親切です。

  • 電話番号、メール
  • 基本項目の中で、一番注意したいのがこの欄です。特にメールアドレスの方は、i(アイ)とl(エル)など、読み間違えやすい部分は慎重に。
    また、携帯メールの場合は迷惑メールブロックの設定を緩めにしておきましょう。
    大事なメールがブロックされて、連絡がつかないまま不採用に…という事例が意外と多くあります。

まとめ

アルバイト・パート応募の場合、就職活動や転職活動とも少しずつ違っている部分もあります。
また、スマホでの応募などどんどん方法は変わってきていますので、ぜひ一番受かりやすい方法を選んで、素敵なお仕事と出会ってくださいね。

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